В розничной торговле на показатели продаж очень сильно влияет трафик и мерчендайзинг. Но ни кто не запрещает выходить за рамки своего магазина и знакомиться с жильцами близлежаих домов, квартир, офисов, салонов. Партнерство с конкурирующими бизнесами.
Я слышал, что из интернета можно привлечь много клиентов. Сколько времени понадобиться чтобы с помощью интернета увеличить оборот до 2 000 000 руб. в месяц.
Во первых общий миф о том, что интернет продажи можно запустить быстро.
Оборот компании не всегда упирается в привлечении новых клиентов. Обычно он складывается из соотношений выручки от старых клиентов и от новых в пропорциях 50/50, 60/40, 70/30, 80/20. Чем больше вы занимаетесь привлечением новых клиентов, тем соотношение новых приближается к старым.и наоборот. А оборот от старых клиентов, состоит из слоев привлеченных новых клиентов в прошлые периоды.
Таблица эффективности работы дизайнера
Первым куда я направил взор это был яндекс директ. Компания была настроена на самые дешевые клики в гарантии.
Ставка была на то, что такое можно предложение должны кликать очень часто. Тогда в яндекс гарантия показывалось справа от показа.
До создания студии я задумался как делать Логотип быстро. На кануне я делал логотипы за 3500 руб. это было в 2010 году. И меня жутко раздражал тот факт что мне приходилось делать кучу вариантов на компьютере и у меня уходило уйму времени.
Работать нужно на 100%
Не успеваешь, не справляешься с работой – давай, до свидания!
Лучше 100 раз спросить, чем потом исправлять ошибки
Не филонить, не делать вид что работаешь, а работать
М . 4-5 курс могут забрать в армию
Ж. не забирают в армию
Состоит из 3 этапов.
День 1
1 этап это интервью 9:00
Сложно найти руководителя в студию дизайна. Мало опыта у людей из др. студий отличие разная философия, разная культура.
Обязательно соблюдать субординацию
Внедрять бюрократизм
Отношение по модели не как друг-друг, а по модели отец-ребенок.
В начале мы использовали помещение 8 кв. м. Это ограждения создавали сложности. Когда сидел в одном кабинете, то в другом со временем процветало либо халатность, либо подвальные объединения против директора.
Самый эффективный коллектив это опрятный, умытый, чистый, пунктуальный персонал. Команда которая работает как слаженный механизм каждый звнимается своим делом.
Было создано несколько видов схем. Плюсы все задачи сразу были связаны с клиентом. Можно было по клиенту поднять всю историю. Выставление счетов с копией печати и подписи было очень удобно, единственное за весь год прозбь ввести документооборот или шаблон документов так и не было реализовано.
Skype vs скорозвон.
В голову сразу к нам пришел Skype.
Мы то им и начали пользоваться для экономии на общении по телефону.
Покупать дешевое или бесплатное это первое что приходит на ум.
В начале существования и начало работы с бесплатными CMS попадал в окружение взломанных компонентов и пиратских камней. Я думаю через это проходят все.
Контроль эиоций, понимание что после плохого настроения приходит хороши принцип маятника, есть ещё нулевое состояние. Необходимо ловить себя на состоянии и понимание своего состояния, для его упраления.
На работу родственников, знакомых, бывших клиентов, друзей, друзей друзей или близкого круга.
- не было положительного опыта(в результате все равно работать они не будут долго)
Делать поблажки сотрудникам.
Не писать должностных инструкций.
Удаленные менеджеры были для нас спосбом увеличения количества менеджеров
по продажам без особых затрат.
Они могли в своем городе заниматься продажами наших услуг
и получать свой процент
Рост +300% за 1 месяц - островок суши в маленьком городе с 60 000 человек и 12 служб доставок. Оборот за 7 месяцев составил 1 161 173 рублей при затратах на рекламу 42 000 рублей, что составляет 3,8% от оборота
