-
На работу родственников, знакомых, бывших клиентов, друзей, друзей друзей или близкого круга.
- не было положительного опыта(в результате все равно работать они не будут долго)
-
Делать поблажки сотрудникам.
-
Не писать должностных инструкций.
Бизнес дизайн (16)
Удаленные менеджеры были для нас спосбом увеличения количества менеджеров
по продажам без особых затрат.
Они могли в своем городе заниматься продажами наших услуг
и получать свой процент